各教研室、科室、部门：

为提高我院青年教师教学技能水平，提高人才培养质量，根据我院《滨州医学院附属医院关于举办2015年度职工岗位技能竞赛活动的实施方案》的通知要求，经研究，决定举办2015年度青年教师理论授课竞赛。现就有关事项通知如下：

一、参赛条件

年龄在45周岁以下的在岗专、兼职教师均可报名参加。

二、比赛组织程序

由各教研室组织推荐参赛教师，个别专业由所在科室推荐，名额分配见附件1。比赛由附院工会和教育处联合组织进行。

三、比赛时间及地点

1．中医科、病理科、疼痛康复科、口腔科由科室教学秘书填报参赛教师汇总表（附件7），护理由护理部填报参赛教师汇总表（附件7），其他各教研室由教研室教学秘书填报参赛教师汇总表（附件7），于7月28日前将参赛教师汇总表纸质版报附院教育处，电子版发至教育处邮箱byfyjyc@126.com。

2．比赛分预赛和决赛两部分，预赛时间初步定于8月，决赛时间初步定于9月，具体时间待定。

3.比赛地点：治学楼313教室。 

四、 比赛要求

1．采用教学演示的方式，由授课技能、多媒体课件、教案书写和教学反思四部分组成，成绩评定分别采用百分制，四者权重分别为60％、20％、10％、10％，三项权重分数之和作为参赛教师的总得分。（具体标准请查看附件2、3、4、5、6）。

2．每位参赛选手讲授一个相对完整的教学内容，时间为10分钟，且必须使用多媒体课件教学手段。参赛选手须向评审委员会提供10份书面（纸质版）教案。

3. 参赛教师参赛前抽签确定参赛次序，需将比赛中使用课件的首页注明教研室、课程，命名为教研室名-课程名，不得出现参赛教师姓名。

五、奖励办法

此次教学比赛按照以下标准进行奖励：

一等奖1名；二等奖3名；三等奖6名；优胜奖多名。

六、工作要求及说明

1．各教研室要高度重视，认真组织，发动每位授课教师，全员积极参与，发挥个人潜能，充分展现出各教研室的教学水平，通过此次教学技能评比活动，增强教师严谨治学的态度，提高教学水平和教学质量。

2．坚持公平、公正、公开；坚持广泛参与和层层择优选拔，保证质量。