为进一步提升药师综合素质和临床合理用药岗位胜任能力，根据《国家卫生健康委员会关于印发紧缺人才—药师岗位培训项目实施方案（ 2024 年版）的通知》（国卫办药政函〔 2024〕197 号），山东省卫健委组织开展2024年国家药师岗位培训项目。滨州医学院附属医院作为山东省培训基地之一，负责药学门诊和处方审核调剂两个岗位的培训任务。9月3日，滨医附院作为滨州市考点，承办了滨州市第一批培训学员的岗位能力测试考核，共有来自滨州市两家培训基地的13名参培学员参加。

本次药学门诊考核采用模拟门诊、汇报和限时书写药历三个环节。处方审核调剂岗位考核采用模拟处方方式，分为处方和病历分析汇报、现场问答两个环节。考核专家组由山东省卫生健康委药师岗位培训项目办公室选派的2名药学专家、1名临床专家组成。滨州市人民医院药学部主任于锋英任考核专家组组长并主持考核仪式，滨医附院药学部主任高新富陪同滨州市卫健委专家亲临考核现场巡视监督。考核专家对参加培训学员的药学门诊、处方审核调剂和点评岗位胜任力进行评价。经过紧张有序的考核，13名学员均以优异的成绩顺利通过考核。

本次考核为进一步规范紧缺人才培养积累了经验。滨医附院药学部将以此为契机，持续聚焦药师的教育教学工作，总结经验，教学相长，努力培养更多优秀的临床药师和岗位胜任力药师，保障患者用药安全。