9月6日，滨州医学院附属医院召开全院业务机构负责人聘任总结会议。党委书记王东出席会议并讲话。党委副书记、院长王玉玖主持会议。院领导隽博泳、刘志强、徐宁、王嵩、张晓敏、李洪波及全院副护士长以上干部参加会议。

王东向新提任业务机构负责人表示热烈祝贺，向各位离任业务机构负责人致以崇高敬意，向全院医护教职员工表达真诚感谢。指出本次聘任工作是建院以来规模最大、涉及面最广、触及面最宽的一次，医院坚持正确用人导向，突出营造风清气正的环境，换届后整个业务干部队伍结构得到优化；强调新一届业务干部务必要增强政治意识、做政治上的明白人，务必要增强学习意识、做业务上的行家里手，务必要增强责任意识、积极履职尽责，务必要增强大局意识、自觉服从医院整体利益，务必要增强进取意识、有力开拓工作新局面，务必要增强团结意识、营造和谐工作环境，务必要增强廉洁意识、筑牢拒腐防变的防线；希望新一届业务干部做到深化对医院发展形势的认识、强化对医院决策部署的落实，提高学科发展和科室管理水平，善于管理、服从管理，保持科室风清气正。

王玉玖要求新一届业务干部一是以“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的豪情壮志踏上新征程，认真思考我是谁、我从哪里来、我现在要干什么、我怎么干得更好；二是做到讲求团结，明白“懂团结是大智慧，会团结是大本事，能团结是大境界”；三是算清“七本账”，即政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账；四是成为“讲大局、强意识，提素养、强能力，敢担当、强执行，勤沟通、强协作”的实干家，以愚公移山的坚毅全力推进各项工作走上新台阶。

党委副书记刘志强宣读了医院关于业务机构负责人、护理单元负责人任免通知和职能部门业务机构负责人任职通知。

会前，党委书记王东，党委副书记、院长王玉玖，党委委员、纪委书记王嵩对新提任的业务科室负责人进行了任前集体谈话。

为保证此次聘任工作顺利进行，医院在认真调研的基础上研究制定了全院业务机构负责人、护理单元负责人、职能部门业务机构负责人聘任工作实施方案。经过公布岗位、个人申报、资格审查、竞岗演讲、民主推荐、确定考察对象、组织考察、党委研究、任前公示等严谨的程序和环节，最终聘任385人担任业务机构负责人，其中新提任186人。本次聘任工作立足于全院上下学习贯彻党的二十大精神、二十届三中全会精神及学校第五次党代会精神和深入开展党纪学习教育的背景，全面贯彻落实习近平总书记关于“好干部标准”系列重要讲话精神，坚持党管干部原则，切实配强选好业务干部，对深化干部人事制度改革、进一步优化专业技术管理队伍结构、打造一支高素质的业务干部队伍、为建设优势突出、人民满意的现代化区域医学中心具有重要意义。通过此次聘任，整个业务干部队伍的年龄结构、学历结构、职称结构比例等都发生了显著变化，结构明显改善：业务机构干部平均年龄较之换届前下降了2岁，队伍进一步呈现年轻化；具有博士学位的业务机构干部由82人增至102人，副高级职称以上业务机构干部由264人增至317人，高层次人才队伍进一步壮大；中共党员由177人增至185人，进一步落实了“双带头人”培养要求。