关于开展2019年度高层次人才聘用期满考核工作的通知
作者:本站编辑  来源:本站原创  浏览次数: 发布日期:2019-11-05 14:13:31 【

根据《滨州医学院附属医院高层次人才考核暂行办法》(滨附行发〔2019〕77号)有关要求,拟对2019年聘用期满的高层次人才进行考核。现将相关事宜通知如下:

一、考核对象

截止到2019年11月30日,聘用期满的高层次人才。

二、考核内容

坚持目标导向、任务导向,主要考核高层次人才的医德医风、临床、教学及科研等工作开展情况。在全面考核的基础上,重点考核目标任务完成情况。

三、考核程序

1.被考核人员认真填写《滨州医学院附属医院高层次人才考核登记表》,提供支撑材料,于11月30日前将科室负责人签字的纸质版登记表及支撑材料原件、复印件一套(装订成册,目录置前)交人力资源部,登记表电子版发邮箱byfyrsc@126.com。

2.考核小组进行材料审核,出具审核意见。

3.医院研究确定考核结果。

4.考核结果公示、反馈、总结。

四、工作要求

各部门、科室要高度重视考核工作,考核意见要客观、公正。被考核人员填写的内容要真实、准确,且均为在滨州医学院附属医院相关岗位上所取得的业绩成果。在材料申报及考核过程中弄虚作假的,实行一票否决,直接考核为“不合格”。

附件详见办公OA系统。

 

                   人力资源部

                                                        2019年11月5日


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