为加强我院人才队伍建设,进一步激发博士干事创业的活力,大力营造尊才爱才重才氛围，8月1日，医院召开2022年博士座谈会暨博士考核会议。党委副书记、院长李建民出席会议并讲话，2021年入职的部分博士及相关职能部门负责人参加会议。

李建民在讲话中对各位博士一年来取得的成绩表示肯定，要求各位博士加强与职能部门、科研部门和临床科室的交流，以产生更多高水平科研成果。他指出，各位博士在做好本职工作的前提下，要大胆突破现有思维方式，善于发现、敢于创新，同时脚踏实地、再接再厉，勇攀科研高峰，把好的想法和思路变为现实。他强调，医院将全力做好保障工作，职能部门和科研部门要积极做好服务，助力博士进一步成长成才，为医院高质量发展增添新动能。

会上，参加考核的博士依次汇报了一年目标任务完成情况，之后就实验设备、工作场地、科研平台、研究生招录等方面关心关注的问题进行了叙述，与会职能部门和科研部门对各个问题予以了现场解答。对于涉及多部门协作事项，人力资源部（人才工作办公室）会后将进行协调落实并答复。

下一步，医院将定期密切联系高层次人才，对人才队伍建设各项制度落实情况进行监测与评估，及时发现问题、及时研究对策，牢固搭建与高层次人才的沟通桥梁和连接纽带，打造亮点，形成特色，确保人才队伍建设工作取得新成效。