根据工作需要，山东浩然人力资源管理有限公司滨州分公司面向社会公开招聘工作人员1名，派遣到滨州医学院附属医院工作，现公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；

4.应聘人员年龄应在35周岁以下(1983年9月1日以后出生)；

5.有下列情形之一的，不得报考：

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;有因违纪违规被开除、辞退、解聘记录的;有较为严重的个人不良信用记录的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的; 在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

（二）具体条件

二、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东浩然人力资源管理有限公司滨州分公司网站（http://www.bzhr3080007.com/index.html）和滨州医学院附属医院人力资源部网站（http://zzrs.byfy.cn/）面向社会发布招聘信息。

（二）报名及资格审查

1.报名时间及地点

报名时间：2019年8月12日至8月14日

上午8:30-11:30   下午14:30-17:30

报名地点：滨州市黄河十二路877号 建大大厦 14楼

报考人员提供的证件和有关材料：

（1）报名登记表（自行打印附件）填写完整，并签名承诺；

（2）有效期内二代身份证原件及复印件；

（3）户口薄（索引页和本人页）原件及复印件；

（4）毕业证和学位证书原件及复印件；全日制普通高校应届毕业生提交就业推荐表原件及复印件；

（5）同版1寸免冠彩色照片4张；

（6）提交《教育部学历证书电子注册备案表》 ；全日制普通高校应届毕业生提交《学籍在线验证报告》。(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印)

（7）其他证书原件及复印件；

（8）在职人员报考的需提供单位出具的同意报考介绍信。

 2.现场资格审查

现场报名即资格初审。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。

资格预审合格人员，现场缴纳资格审查费10元/人。

（三）考试

考试采取直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。面试实行结构化面试，重点测评应聘者的岗位适应能力、职业道德、专业知识和业务能力。面试的具体时间、地点另行通知。未按规定时间、地点和持有证件等要求参加面试的，视为自动放弃。面试设定最低合格分数线60分。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（四）考察体检

1.考察

根据招聘岗位数量和考生总成绩，由高分到低分按1:2比例确定考察人选，按总成绩排名依次考察，对考察合格人员，按招聘人数1︰1的比例确定进入体检范围人选。考察方式主要采取到相应科室试工形式进行，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、实际水平等，并对其资格条件进行复审。对考察体检不合格人员造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的其他人员中依次等额递补。

2.体检

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由报考人员承担。对体检结果有疑问时，可以申请复查，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，通过山东浩然人力资源管理有限公司滨州分公司网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议后，山东浩然人力资源公司与拟聘用人员签订劳动合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

三、待遇

根据签订的《劳动合同》，发放工资、绩效,缴纳社会保险。

四、其他

本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

咨询电话：0543-3080007   监督电话：15345437586

附件：报名登记表.doc

                   山东浩然人力资源管理有限公司滨州分公司

                                                       2019年8月9日