滨医附院2019年新职工岗前培训圆满完成
作者:本站编辑  来源:本站原创  浏览次数: 发布日期:2019-08-16 08:19:58 【

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为帮助新职工尽快了解医院文化、适应医院环境、顺利开展工作,7月17日至31日,由人力资源部牵头,组织了多个部门的规范化岗前培训,110名新职工参加了培训。

培训会上,党委书记赵景刚结合自身近20年滨医人经历与新职工分享了成为一名优秀的医院职工必备的“基因”:梦想、学习、执着、合作、情趣。并对新进职工提出希望和要求,要树立远大理想、攻坚克难、从细微之处下功夫、严守纪律红线,争做优秀的滨医人。

院长李建民介绍了医院的历史沿革、医疗技术、科研水平、教学能力、发展愿景等,并对新职工提出了几点要求,勉励新职工要加强学习、关心他人、爱岗敬业、干事创业、自立自信,做医院发展的参与者,共同创造辉煌的明天。

纪委书记范万峰作“严守职业底线,坚持廉洁行医”专题报告,从医德医风知识、对策、警示案例、相关法律法规以及廉洁行医要求等方面对新职工进行了教育,并签订了《廉洁从业承诺书》,观看了警示教育宣传片。

培训分理论培训、技能操作培训、素质拓展训练、理论及技能考试考核四部分,包括人力资源、工会、团委、医务、门诊、院感、质量管理、医学教育、住院医师规范化培训、对外交流、财务、物价、医保、信息安全、保卫消防、药学、输血等相关制度培训,临床及院感技能培训。同时邀请崔明湖、王晓芝、张锴、王德强四位专家分别作《心理健康》、《如何做一名出色的医生》、《医生的人文素养》、《如何做好医患沟通》专题讲座,医院还组织院领导及职能部门主要负责人见面会、篮球友谊赛;观看《大德妙术、天下仁心》纪录片等。

培训总结会上,卢清军、张晓童、蒋真真三位新职工代表进行了交流发言,表达了对医院的向往和热爱,表示了立足岗位干事创业的信心和决心。会后,人力资源部组织岗前培训结业考试及培训效果评价,并对此次培训进行了总结,持续改进培训工作。

系统的岗前培训为新职工提供了学习和发展的平台,帮助新员工全面了解医院情况,增强责任感、使命感和归宿感,为医院人才队伍建设奠定了坚实基础。


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