3月5日，滨州医学院附属医院召开人才工作座谈会暨博士后工作推进会。党委副书记刘志强出席会议并讲话。医院博士后出站考核专家组、在站博士后代表及相关职能部门负责人参加会议。

刘志强在讲话中对高层次人才提出了明确要求：一是要明确工作思路与努力方向，在科研工作中强化基础与临床结合，不断探索科研成果转化；二是要脚踏实地、大胆创新，积极申报高层次科研课题和人才项目，为取得更大成就不懈奋斗；三是要高度重视科研诚信问题，对待学术造假、学术不端等持零容忍态度。

会上，徐英江作博士后出站答辩，汇报了博士后期间的工作进展情况及未来发展目标。人力资源部（人才工作办公室）、科技处对博士后出站要求、科研经费使用、人才项目申报等重点内容进行解读。人才代表就各自关心关注的问题提出意见建议，院领导与职能部门进行现场解答。对于涉及多部门协作事项，人力资源部（人才工作办公室）会后将进行协调落实并限期答复。

下一步，医院党委将更加紧密联系高层次人才，持续优化工作流程，大力营造良好人才生态，充分释放人才工作动能，为医院高质量发展提供人才支持。