为了使新职工尽快适应医院发展要求，提高员工的综合素质和业务能力，树立良好的职业道德，7月16日至27日，医院组织开展了为期10天的岗前培训工作，82名新职工参加了此次培训。

培训会上，党委书记、理事长赵景刚从梦想、学习、执着、合作、志趣等方面分享了成为一名优秀的医院职工必备的“基因”，并对新进职工提出希望和要求，要有职业的人生理想，要努力学习，要爱岗肯吃苦，要学会与人合作，要树立高雅的情趣取向，懂得为生活调剂色彩，牢记党纪国法，恪守职业操守，维护自己廉洁的形象。

院长李建民介绍了医院的历史沿革、医疗技术、科研水平、教学能力、愿景等，并针对如何适应新岗位、新角色，如何增强沟通能力与团队意识、养成良好职业素养、提高自身能力，如何树立远大目标、做一个怀有一腔热血和浪漫主义的年青人等方面重点培训。

医院还先后组织院领导及职能部门主要负责人见面会、临床技能培训和考核、拓展训练、篮球友谊赛；观看《大德妙术、天下仁心》纪录片、《治理医疗购销领域商业贿赂》警示片；组织学习组织人事、医务、门诊、教学、科研、继续教育、对外交流、财务、物价、消防、医保、院感、病历管理、信息安全、药学、心理知识、人文素养、医患沟通技巧等相关内容。

培训结束后，医院组织进行了岗前培训结业考试，并进行培训效果评价，持续改进工作。通过培训，学员们纷纷表示受益匪浅，决心尽快融入到医院大家庭中，摆正心态，牢记团队意识，责任意识，为患者提供更加优质的医疗服务。