医院完成聘任学校编制临床教师
卫生专业技术职务工作
为充分调动专业技术人员的积极性、主动性和创造性,建立完善权责清晰、机制灵活、监管有力的人事管理制度,创新评价机制,近期医院组织完成聘任学校编制临床教师卫生专业技术职务工作。
本次聘用工作严格按照聘任实施办法组织进行,程序严谨规范,过程透明公开,充分体现了公平、公正、择优和德才兼备原则,突出了岗位实绩和工作贡献,激发了全院职工积极向上的工作热情和努力进取的工作态度。
此次聘用工作为下一步深化认识制度改革,推进人才分类评价管理进行了有益探索。
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