为进一步实施“人才强院”战略,加强医院领导与高层次人才的联系,充分调动和发挥人才的积极性和创造性,将各类高层次人才集聚到医院发展事业中来,医院近期修订了《院领导联系高层次人才制度》。医院领导与高层次人才结对,通过走访、座谈等多种形式联系高层次人才,及时向人才介绍医院的各项方针政策,听取人才对医院中心工作的意见建议,并了解人才的工作、学习和生活情况,协调解决遇到的困难,切实形成重才、爱才、用才的良好氛围,充分发挥高层次人才在促进医院事业发展中的重要作用。
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