为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想、进一步提高全省卫生健康系统人才工作管理和服务水平,10月26日-10月27日,山东省卫生健康人才工作者培训班在烟台举办。会上,滨州医学院附属医院作典型发言,医院党委副书记、副院长(主持行政工作)王玉玖介绍了医院人才工作相关情况。
多年来,医院党委高度重视人才工作,认真贯彻中央及上级主管部门人才工作精神,大力实施人才引育工程,近三年新增享受国务院政府特殊津贴专家、省泰山学者、齐鲁卫生与健康领军人才、渤海英才·杰出贡献专家等各类重点人才32人。通过人才驱动创新发展战略,夯实了医院省级区域医疗中心内涵:2022年以来获批国家博士后科研工作站,新增国家临床重点专科建设项目2个、省级医药卫生重点学科及实验室等5个,持续赋能医院高质量发展。
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