3月8日-9日，山东卫生人力资源管理协会第四届会员代表大会暨第一届医院管理与人才创新发展大会在青岛召开。会议选举产生了新一届理事会和监事会，滨州医学院附属医院当选为协会副理事长单位，党委副书记、院长王玉玖当选为协会副会长。

王玉玖在嘉宾讲座环节以“党建引领人才队伍建设，赋能医院高质量发展”为题，就滨医附院在医院管理与人才创新发展方面的经验作了典型交流发言，系统地讲述了滨医附院党建引领人才队伍建设的六大举措及赋能高质量发展所取得的一系列成效。

会上还对获得2022-2023年度全省公立医院高质量发展典型案例的15项案例进行了颁奖，滨医附院共有4项案例获奖，其中党委组织部《基于党建与业务深度融合助推医院高质量发展》获二等奖，运营管理处《基于平衡记分卡的绩效考核体系构建与实践》、财务处《“学科、人才、信息化”三联动下山东省公立医院高质量发展战略研究》、人力资源部《实施业务科室目标量化考核，助力医院高质量发展》获三等奖。